从民谣谈施政

风飞月

从民谣谈施政

    时下，中国处于经济转型时期，每一个中国人的思想观念和处世哲学都自觉不自觉地受到前所未有的某一领域、某一层面的各种假公正、假执行、假落实、假遵守、假发展、假数据、假报告、假民主的冲击和挑战。特别是某些地域，在施政过程中，过于重视政绩、忽视行政成本，过于迎合屈上，忽视公正公平等现象，一而再，再而三地引发了民众的不满情绪，于是“上面得病，下面吃药”、“头顶长疮、脚底抹药”、“老虎作报告，蚊子戴手铐” 、“村骗乡，乡骗县，一级一级往上骗，一直骗到国务院。” 、“送上金钱推着办，送上美女马上办，无钱无女靠边站”、“歪门斜道好办事，送上美人办大事，正儿八经难办事”等民谣在当今广为流传，这些俯拾即是的民谣犹如一根根带刺的荆条常常刺得我们身心发疼。
为何民谣四起呢，窃以为不外乎当今执政生态存在以下几种现象。
    一是少数地区为民执政表里不一，各项规定制度只是装点工作的一个招牌。记得有人说过：“官场的事只能做，不能说”，“有人做，无人说”。 细想，我们个别地区差额选举中的“陪选”和民主推荐干部中的“按人画圈”现象，的的确确是“有人做，无人敢明说”的事儿。按理说这两个制度的推行，是一个很民主的遴选人才的机制，但一些地区却是通过扎扎实实走程序，做表面文章，来实现 “任人唯亲、任人唯近”目的，致使一批有政治抱负的优秀人才永沉下僚，差额选举和民主推荐两项制度在执行上出现信任危机。于是出现了“干部的任免在交易里，知人善任在口号里”的民谣。也由于“陪选”、“按人画圈”这两个心照不宣的选任潜规则，不断被人默认和遵守，故溜须拍马、送“高帽子”的者层出不穷。领导在选用上看到的都是笑脸、听到的都是顺耳话，很难弄清自己“善任”的人是“稻苗”还是“稗草”，故用人失策者屡见不鲜。
    二是不解下情，闭门造车。近年来，由于机关领导忙于从这个会场赶赴哪一个会场；干事们忙于点灯熬油写各种华丽词藻的领导讲话和汇报，很少有时间下基层了解真实情况，久而久之，执政机关养成了坐在“摇椅”上给工作“把脉、看病”，开出的“处方”也只能是“头顶长疮、脚底抹药”。如在工程治理方面，某省检查组检查后，开出了一个“病单”??“说某工程设计没有实行公开招投标，要求承建单位进行整改”。然，对于县一级部门来说，千辛万苦争取到一项目，上级审批机关指定在那设计院搞施工设计就去哪个设计院，那有胆量和其讨价还价呢？惹恼了人家，今后连一个项目也争取不到。再如:“一种名为恩丹西酮的治癌药，利润居然是2000%，竟然还在“政府指导价”的正常范围内。更让人百思不得其解是有关部门不去对这样畸高、混账的药价叫停，反而在大小医院振臂高呼要遏止药价虚高。这种典型的“得病者不吃药，吃药者没得病”现象，最终只能导致“得病者”病入膏肓，不可救药，贻误终身。
    三是“官话、空话、套话连篇”， “立言”不能长久。古人求立德、立功、立言三不朽。然，我们早已习惯于文来文去，会来会地安排工作。云遮雾罩的“官话、空话、套话”，从一个会场搬到另一个会场，从一个文件搬到另一个文件，从一个讲话里移到另一个讲话里。在“搬运”过程中，很少有人针对实际，拿出开门见山，言简意赅的具体措施来落实，致使“官话、空话、套话”成为“竹篮打水一场空”。同时我们一份红头文件印发后，还没得到扎实有效的执行，或仅停留在空喊阶段，就又“另辟蹊径”，印发下一份红头文件。这种 “狗熊掰苞谷，掰一个丢一个”式的制定下发红头文件，不仅耗费了大量的人力、物力和财力，而且在执行执行上“言出即死”，严重损害党和政府的形象。要不就不会出现“狠抓就是开会，重视就是标语，落实就是动嘴，研究就是扯皮，政绩就是神吹，汇报就是掺水”的民谣。
    古人云：“观乎天文，以察时变。观乎人文， 以化天下”。这些民谣秤出了社会运行中的种种心酸、悲愤、无奈、丑陋、沉疴、痼疾。如果说我们想测量领导干部在人民心目中的形象，测量我们的执政生态，不访多听听民谣，多思考一下为什么民谣广为传播,在我们忙于高喊畅通民意通道的时候，别忽视俯拾即是的民谣。

布衣冷酷

官风如此，无可奈何，，不行贿，如何升官？不受贿，哪有钱再去行贿再升官？现实就是那么残酷！

空阶蕉雨

民声，民生。

汀芷幽兰

以笔伐之，非圣贤之大者！~