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关于论坛建设的一点想法

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发表于 2009-5-19 13:58:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
                 关于论坛建设的一点想法
       今天看到许多论坛都是人烟稀少鞍马息,看的人多说的人少,有的板块一个帖子三天就几人看。要是新办的论坛也就不说了,但许多是已经有了一定的名气的论坛,还是这样就值得思考了。
       我想这分几种情况。
       一种是:有的论坛求大而全,什么版面别人有的,自己也想有,但却并不知道如何运作,造成冷清。
       一种情况是:人员的流失,有的论坛版面前面很热闹,过一段时间淡下去了,这是管理者的责任,对好的版主没有很好地交流、沟通,让人有了怠懈的心里,好像一个人工作好了没人欣赏,自然就不会一只好下去了。而在论坛里,由于没有物质方面的奖励,只有精神方面的鼓励,而这点也少的话,就自然的有了要去找寻欣赏自己的人的心里了。一个两个人的流失,本来没有什么,但上层没有发现,而又没有采取相应的措施的话,就会造成其他人的热情也跟着减退,版面自然就淡了。
       一种是:本身版主少,找到的人又不敬业,时来时不来,回帖也不积极,也不培养几个热心的贵宾,造成版面的冷淡。
        办好一个版面的想法:要有至少两个以上的版主,要有责任心,不一定要很会写,但一定要会善于沟通、善于鼓励人的人;要有好的评论人员,可以是贵宾、巡视员、特约评论员。贵宾的培养和选择很重要,对于维持和烘托版面很重要;要善于发现写手(大家业余的多,不是专业的作家,就叫写手好了)并多鼓励、多沟通,要能留得住人,来提高版面的水平;活动,为了提高版面的活跃度,可以办一些活动来吸引人,比如:优秀作品赏析、同题作文比赛、网上聚会(有条件的也可以搞聚会)增进相互理解,增进彼此友谊,其他的一些活动等等;更新换代:因论坛是个流动性比较大的地方,一个人再有热情,也有厌倦的一天,总要有人离开,要及时更换想走的人,要有自己的人才储备,及时更换新鲜血液,才能保持论坛版面的活力。
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发表于 2009-5-19 14:09:19 | 显示全部楼层
对于这些管理方面的问题,我复制一份帮楼主发到议事厅,呵呵具体到我个人,还是低调做事,尽人事而已。
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发表于 2009-5-19 14:16:38 | 显示全部楼层
论坛也是难念的经,呵呵
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发表于 2009-5-19 21:36:13 | 显示全部楼层
      
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发表于 2009-5-20 13:31:25 | 显示全部楼层
特色很重要!
漫天雪需要提炼真正属于自己的核心竞争力!
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发表于 2009-5-20 23:04:22 | 显示全部楼层
引用第4楼小…会飞于2009-05-20 13:31发表的  :
特色很重要!
漫天雪需要提炼真正属于自己的核心竞争力!
是这样的。
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发表于 2009-5-20 23:06:52 | 显示全部楼层
哈哈,我是能灌水的论坛就是好论坛。。。
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发表于 2009-5-20 23:13:19 | 显示全部楼层
引用第6楼杜若于2009-05-20 23:06发表的  :
哈哈,我是能灌水的论坛就是好论坛。。。
也是这样的。
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