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写给我们公司的老板

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发表于 2009-5-17 11:28:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
  老板跟员工永远不可能是一条心!纵然家族企业,也不例外。这是我们老板开会的时候说的一句话,或许我也可以这么理解,老板跟员工永远不可能成为朋友

  我所在的公司,是一个小公司,袖珍型的。想想,做饭都要靠自己去动手,因为老板舍不得花钱雇人,节省开支嘛。记得刚进公司不够一个月的时候,老板给我的第一感觉。套用小沈阳送赵本山的一句话,哎呀妈呀,大爷,你也忒扣了!先说下我的工作吧,网站编辑、网络推广再加半个销售。可是事实上除了这些工作,还做些打杂的。说到打杂,范围就广了,内容就多了,频率也老频繁了。

  基本上是每天都有活,乱七八糟什么都有。周日休息如果起的晚,被老板抓到,就得干一天,也不会说有工资的。我们九点半起,他就九点到,我们十一点起,他就一直在办公室蹲着,等我们,有种防不胜防的感觉。要么你雇个打扫卫生的,要么你雇个专业的。怎么刷漆,排线乱七八糟的活都是我们干?找个专业的人不是更快,干个活还说什么磨磨唧唧,你不墨迹你来干。
周日本就是休息的时间,你每个周日都给我们找活,也不算加班,还那么多废话。你脑子里有坑吧。我一直认为我们做的,即使现在没有回报,以后也会有,可看你那样,农民工的钱都克扣,无奈了。




  类似的事情太多了,跟你六七年的老员工对你都有意见了,可见你做领导是多么的失败。我一直觉得你目光很短浅,尤其是在对待员工方面。水能载舟亦能覆舟,这么简单的道理你懂么?你愿意做一个贪婪的吸血鬼,我无所谓,但是你的贪婪竟然这么的过,这么的丑陋。我很无奈。晚上下班,不让开电脑,美其名曰,别聊Q聊出点事来!怕费电你就直说,哪那么多借口,你不觉得你这个借口可笑至极么。


  做为员工来说,我很希望通过自己的努力让公司更辉煌,业绩更突出。那样也展现了我的能力,体现了我的价值,可这样的老板?呵,有的时候感觉就是人才的浪费。 千里马常有而伯乐不常有,本以为会驰骋疆场,没想到却落个拉磨的下场。不要什么事都拿经济危机说事,经济危机之前你对人也那样。再说,要不是经济危机人早走了。

  公司的效益是靠员工和老板一起的努力来创造的,如果你把员工的心都寒了,你永远是个小企业的小老板。得员工心者公司旺,失员工心者公司的发展会很难。攘外必先安内,内部的根基都没打稳,你拿什么去发展?舍不得小钱得不着大钱,这个道理你应该懂。

  对员工好点没有坏处,这条道理适用于所有的老板,员工肯给你卖命干,任劳任怨,你多慰劳下,会是更好的动力。

  千万别被老板看到!

转自雨林木风
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