引用第50楼试剑于2009-11-06 19:21发表的:
苏老师说错了，我是三天打鱼两天晒网，老千压根是两天打鱼三天晒网
升堂！！！拉老千和试剑来打扳子
引用第50楼试剑于2009-11-06 19:21发表的:
苏老师说错了，我是三天打鱼两天晒网，老千压根是两天打鱼三天晒网
偶咋感觉那个老千，在偶们诗版压根就没打过鱼，貌似天天都在晒网中
偶尔也认真一回。
这里的老板是认真执着的人，所以这里的骨干也是这样的性格。很多不把这当事业，只当娱乐的人未必能喜欢这样的氛围。好之不如乐之，因该有娱乐性了。
斑竹，俺觉得都不错。不过最佩服的是苏三老师。觉得她待人宽厚工作认真。这么大的工作量，说老实话，俺是绝对干不了的。
呵呵，俺在网络上到处流浪，没什么认同一个群体，也不认真。但是这里来了有些时间了。偶尔认真一下，说两句
呵呵，最近在国家行政学院学习，抽空每一个帖子我都会回复的。
而且，对调查要有结论性意见的~！！
谢谢诸位的参与，其中不少观点很精彩、对论坛也很有启发~~！
希望大家继续讨论哈~~~~！！！
1、漫天雪论坛当前存在的最大问题是什么？
板块间联谊活动不多。
2、漫天雪的管理员都称职吗？漫天雪的决策层最缺少什么？你认为一个称职的管理员最主要的管理职责是应该做什么？
金无足赤。决策层缺少点子。称职的管理员最主要的管理职责是观察指导。
3、你认为一个称职的管理者是顶帖子发帖子重要，还是引进人才、发现人才、留驻人才重要？如何兼顾这两者之间的关系？
都重要都不重要，每一个来漫天雪的人才是都重要的。
管理者回帖要及时、又要温馨，讲优点要恰倒好处，讲不足要委婉。别以为自己就是一切，每一个人都有他的优点。
多交流、互动、联系、沟通，幽默开心最重要。斑竹之间更要沟通，冷冰冰的，或是嫉妒的话，大家就会伤心离去的。交流中交朋友，沟通中发现人才、留驻人才。
4、你认为漫天雪最称职的首席斑竹是那几个版面？
联版，音画，古风诗词，情感，等等。我最佩服喜欢苏三姐姐。还有胭脂 非儿 苍梧等等。
5、你认为漫天雪最有凝聚力、人气的版面是那些？
是那些？暧昧迷糊。
6、你认为漫天雪最强大的管理队伍是那几个版面？
没有强大的管理队伍哪个版面能支撑？
7、你认为漫天雪最薄弱的版面是那些？其主要原因是什么？
无语。
8、漫天雪最缺少是什么？针对这些缺陷你有什么好建议？
多宣传我们的论坛，我的几千大学生没有不知道漫天雪。
9、你认为漫天雪最大的潜力是什么？你认为如何让这种潜力得到更大的发挥？
无语。
10、你认为漫天雪的未来应该朝什么方向努力？具体有什么建议？
那是千总的事。
关注中
漫天很随意，氛围也轻松，很好的一坛。来的开心去的随缘，我看不必刻意什么。哈哈也说一句闪人
我是初来者，觉得没有哪个版面能吸引我，也可能是道路不熟悉的缘故吧！所以，我觉得应该把“门路”理清，然后增加可供参与的趣味主题。比如，没发现很有趣的“嵌名”栏目……
一句简单的欢迎词之后，再也感受不到主人的热情，对新朋友要多“搭讪”、多指点，使其多参与，参与和被认可才是留住人的最好的捷径。
另外，坛中高手多带领、指导“后学”参赛，没有比获奖更让人兴奋的了！试想，一个论坛之中总有人不断获奖，论坛的高度可想而知！
获奖和高度貌似没关系吧？