系列报道《雄关薪火》解说词
系列报道《雄关薪火》解说词（应市委老干部局副局长叶冰心邀请而创作）
系列报道《雄关薪火》（之一）
刘万才：延安精神，激励终生
【口播】【开篇词】一个有朝气、有梦想、有希望的城市，一定有她独特的魅力和丰厚的精神。一种精神不是凭空而来的，她一定有所继承、创新和发展。细心的人会发现，嘉峪关精神与铁山精神以及甘肃精神其实是一脉相承，薪火相传，相互映证，相得益彰，创新发展的结果。一种精神的凝聚、传承和发扬，靠的是一代又一代人的努力拼搏和永恒追求。从老一辈无产阶级革命者和建设者身上，我们会追溯到这些宝贵的精神更深更远的源头。从今天起，我台新闻节目推出反映我市老干部精神风采和老干部工作风貌以及弘扬嘉峪关精神的系列报道《雄关薪火》，今天播出第一期。
【小片头】【雄关薪火】
【口播】想当年，嘉峪关建市前夕，那些筚路蓝缕的创业者们，既是“铁山精神”的缔造者，也是“嘉峪关精神”的奠基人。更重要的是，他们都是“延安精神”的传承者。从老干部刘万才同志的身上，能清晰地看到这一传承的轨迹。
【解说词】刘万才曾在陕甘宁边区学习、劳动、工作、生活了二十二个春秋，是延安时代的亲历者，直接受过延安精神的熏陶。对他来说，延安精神哺育成长，激励终生，深入灵魂。
【同期声】【老干部 刘万才】【大意：当时大家只有一个信念和一种精神，那就是脚踏实地学习和工作；不畏艰险，敢于斗争，打破封锁，发展自己；解放思想，实事求是；同甘共苦，团结一致；公而忘私，全心全意为人民服务。这种信念和精神一直伴随着我的学习工作、劳动生活，给我留下了人生中最宝贵的回忆。】
【解说词】一九三五年十月，刘万才那年八岁。中央红军长征到达陕北，红一方面军正好经过他的家乡。当时，他和乡亲们惊奇地发现，纪律严明，秋毫无犯的红军与翻箱倒柜，野蛮洗劫的白军形成了鲜明的对比，从那时起，共产党和红军的光辉形象便深深地烙在了他的心上。入党几十年来，他始终不渝跟党走，这与童年时代受到红军的影响是分不开的。后来，他经历了革命战争的洗礼、建设新中国的大潮，时时处处，延安精神已经内化为根深柢固的个人素质。
【同期声】【老干部 刘万才】【大意：谈不管遇到任何艰难困苦或人生坎坷，延安精神总能激励自己攻艰克难，走出困境，开创辉煌。】
【解说词】到了七十年代，刘万才响应祖国的号召，又加入到酒钢和嘉峪关市轰轰烈烈的建设大潮之中。他们这一代人身上所秉承的革命精神在建工厂、开矿山、抓生产、炼钢铁的探索拼搏中，自然而然地凝成了“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的铁山精神。可以说，铁山精神正是延安精神在大西北戈壁滩上雄关脚下拓荒前进、薪火相传的一个崭新的精神结晶。
【同期声】【老干部 刘万才】【大意：谈谈铁山精神对于建设戈壁明珠城市以及培育嘉峪关精神的深远意义。】
【解说词】铁山精神，上承延安精神，下启嘉峪关精神，新增了“开放包容、敢为人先”的改革开放的时代理念，三种宝贵的精神，刻写着三种鲜明的时代烙印，其实，这所有精神的实质只有一个，那就是所有中国人对于“中国梦”的永恒追求。而从刘万才这些老干部们的身上，我们还会解读出嘉峪关精神更多的亮点和更深的内涵。
系列报道《雄关薪火》（之二）
宋天明：戎马生涯，解甲雄关
【口播】老干部是我们党的重要执政资源和宝贵财富。尤其是那些有革命斗争经历的老干部，不光是资源和财富，更是一个城市精神生生不息、薪火相传的拓荒者和火炬手。我市老干部宋天明所经历的苦难童年、艰苦卓绝的革命战争岁月以及扎根西北戈壁、建设嘉峪关、发展地方经济的光荣生涯，无一不是对嘉峪关精神形象生动的诠释。
【解说词】一九二九年出生的宋天明，经历了一个苦难的童年。家里无房无地，几代都是雇农，在别人的土地上耕作。付出全部的勤劳，还得看人脸色等待东家的“赏赐”。那个年代，活着都很艰难，做人的尊严根本就是奢求。从八岁起，他就给地主放牲口，十一岁起当小长工。十二岁那年，听同村的人说煤矿上挣钱多，就和他们结伴到大同煤矿去做苦力。
【同期声】【老干部 宋天明】【“到了大同，才知道那是小鬼子开的煤矿。”采访大意：……简单回顾自己从煤矿逃出、受伤被乡亲所救的前后经历。】
【解说词】一九四二年，伤好以后，宋天明加入了儿童团，在晋察冀抗日边区五分区的党组织领导下站岗、放哨、侦察和报告敌情。一九四五年六月，母亲把他送到了共产党领导的部队上参军（母亲是地下党员），他从此走上了革命道路。宋天明参加了晋北战役，转战陕北、收复延安后，又挥师西进、解放兰州，从血雨腥风和枪林弹雨中一路走来。国内战争结束，正当他们准备热火朝天建设新中国时，朝鲜战争爆发。消息传来，群情激奋，战士们怒火万丈，纷纷请战。但由于宋天明在沙家店战役中落下了吐血的顽疾，加上冬季战役执行爆破任务时听力受损，未能获准赴朝参战，只能万分遗憾地眼看着战友们高唱战歌踏向新的战场。
【同期声】【老干部 宋天明】【大意：简单谈谈当时自己从部队到地方时的心情和感想，战场（环境）虽然变了，但战斗精神并未消沉。】
【解说词】一九五六年三月，宋天明从部队转业，在玉门市百货公司担任支部书记，彻底离开了部队，投身于地方经济建设。先后在商贸、基建领域担任领导职务。一九六五年五月，他到嘉峪关市任百货商店负责人，先后在食品厂、商业局担任领导职务，从此像一棵骆驼刺一样在西北戈壁上扎下了根。戎马生涯，慷慨激昂，解甲雄关，再创辉煌，正是他人生的真实写照。
【同期声】【老干部 宋天明】【大意：结合投身地方建设的具体实际，谈谈自己对嘉峪关精神的个人感想。】
【解说词】在宋天明同志《回忆录》的结尾，记者看到了这样一段激励人心的表白：“看到今天国家蒸蒸日上，人民安居乐业，我打心底里感到高兴。但无论征途怎样坦荡，日子怎样富足，作为一名共产党员，为人民服务的宗旨不能变，艰苦奋斗的精神不能丢，为共产主义奋斗终身的理想信念不能改。”从这段真诚的表白中，我们能感觉到嘉峪关精神所以立足的坚实脊梁和所以担当的神圣使命！
系列报道《雄关薪火》（之三）
黄继达：英雄本色，光辉人生
【口播】中国古书上有一句名言，说道：“燕赵多慷慨悲歌之士。”这句话曾经被青年毛泽东所激赏并引用。我市老干部黄继达同志就是一位出生于燕赵大地的豪侠之士，从他一生的经历中，我们能真切地感受到他身上永远充盈着燕赵古风中的豪侠之气，当然，与古代不同的是，他的豪侠之气是建立在艰苦奋斗、不怕牺牲、无私无畏、无怨无悔的革命情怀之上的。他的精神，也融入了我们的铁山精神和嘉峪关精神。
【解说词】出生于一九三○年的黄继达，从小就生活在一个光荣的革命家庭中，一直受到无产阶级革命和毛泽东军事思想的熏陶。在他八岁那年，他的哥哥黄继顺加入了八路军，他们家也因此成为当时家乡唯一的八路军家属。受兄长的影响和教育，他一直进步很快，通过民主选举，被任命为八路军冀东抗日根据地第四区儿童团团长。他经常组织儿童团宣传大生产、站岗放哨、组织群众“跑反”（躲避敌人清乡扫荡）、走家入户宣传党的政策“劝伪还乡”等，并且能熟练而成功地运用“敌进我退，敌退我进”的游击战术与鬼子和伪军进行周旋，使敌人的清乡扫荡经常落空，无功而返。
【同期声】【老干部 黄继达】【大意：“每次敌人出动，我们就帮助群众“坚壁清野”，绝不给敌人留下一粒粮食。由于大家熟悉地形，加上根据地党员干部组织得当，我们和乡亲们一起在山上与敌人打转转“捉迷藏”，有时躲进山洞，有时抄小路从这个山头跑到另一个山头，把敌人搞得晕头转向。日本鬼子占不到什么便宜，气急败坏地乱放一阵枪炮后就灰溜溜地滚回炮楼里去了。”】
【解说词】形势复杂、艰苦卓绝的战斗经历，给黄继达的革命事业打下了坚实的基础。一九四五年八月，他被选送到冀东第五抗日中学，系统学习党的政策、政治理论及科学文化知识，在校期间，他秘密加入了中国共产党，时刻准备着为党的崇高事业贡献自己的一切。
【同期声】【老干部 黄继达】【大意：“当时，学校为了锻炼培养干部，抽调部分师生参加了蓟县小靳庄的土改工作，我被选中参加土改工作队。我们运用在学校学到的知识，成功化解了许多矛盾，圆满地完成了上级下达的任务。正是这一段难忘的学习生活，使我树立了坚定的共产主义理想信念，为我打下了坚实的文化基础，提高了军事素质，积累了宝贵的工作经验。”】
【解说词】抗日战争胜利后，黄继达又参加了国内革命战争和抗美援朝战争，主要担任技术含量极高的译电员和机要秘书等职务，以出色的表现得到了部队首长的一再提拔，可谓一帆风顺。然而，五七年反右时，他因忠于事业而秉公直言，被划为右派，人生和事业遭遇了空前的挫折。后来被安置到酒泉、玉门、嘉峪关等地工作，在嘉峪关市历任商业局物价科负责人、食品商店革委会主任、百货公司负责人、物资局副局长、劳动服务公司副经理等职，并在一九七○至一九七二年再次被揪斗。
【同期声】【老干部 黄继达】【大意：“虽然我因历史的原因遭受了一些不公正的待遇，但我对党和人民的忠诚从来就没有过丝毫的动摇！可以自豪地说，我的党性，是经得起任何风浪考验的！虽然与同期参加革命师职、军职的战友们相比，我仍然是一个小兵，但想起前进的道路上埋葬在青山厚土及异国他乡的战友，这一切都显得微不足道了。只要国家富强、人民幸福，我个人的那点委屈和损失一如苍穹中的浮云和尘埃。”】
【解说词】黄继达同志的辉煌人生和高尚情操，为嘉峪关精神注入了浓墨重彩、正气充沛的一笔，值得我们在努力实现中华民族伟大复兴的中国梦的远大征程中认真学习、永远传承。
系列报道《雄关薪火》（之四）
钟成智：铁山精神，无价之宝
【口播】一个时代要有崭新的风貌，一个城市要有饱满的精神。时至今日，“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的铁山精神和“艰苦奋斗、开拓创新、开放包容、敢为人先”的嘉峪关精神，一个企业精神，一个城市精神，共同凝铸成嘉峪关人“提振精气神，弘扬正能量，同圆中国梦”的发展精神。两种精神，如双璧生辉，像两只强劲有力的巨人臂膀，高高地托起了一颗璀璨的西部戈壁明珠。在我市老干部钟成智同志看来，铁山精神挖掘和提炼的过程有必要回忆并永远铭记，因为它是一笔来之不易的无价财富。
【解说词】钟成智同志曾经在市委老干部局举办的“学习优良传统，践行群众路线”老干部宣讲报告会上做了一场精彩的报告。他结合自己的亲身经历，充满深情、意味深长地回顾了酒钢成立之初的基本情况、镜铁山矿的基本情况和早期开发概况以及铁山精神的形成和发展。
【同期声】【老干部 钟成智】【大意：简要谈谈自己做这样一个报告的初衷是什么？】
【解说词】1965年，酒钢项目第二次上马的时候，钟成智从鞍钢到酒钢参加建设，主要负责组建酒钢铁路运输部，后来一直从事铁路建设项目。他们这一代人，都亲历了酒钢建设、矿山开发和铁山精神凝聚、提炼和发展曲折艰难的历史过程。
就像钢铁来自于矿石，铁山精神的凝聚，最早来自于矿山上的矿工典型和劳动模范。“艰难困苦千秋业，顶天立地酒钢人”，这是他们筚路蓝缕、奋力拼搏的生动写照。
【同期声】【老干部 钟成智】【大意：当时有一个叫蔡双全的转业军人是采矿一队的卷杨工，国家规定矿山工作每天6小时，他每天都是做12小时以上才回来，而且出矿数量比较多。他被选为劳动模范，九大代表。后来成为矿革委会副主任，我和他开玩笑，连升三级，即矿革委会副主任、嘉峪关市革委会副主任、甘肃省冶金厅革委会副主任，因为他姓蔡，大家都叫他“菜包子”，我说，“包子这回你可是连升三级。”第二个典型，后被评为劳动模范的蒋兴章，现已退休。后来领导班子认为，能够代表全部工种的典型还不够，又建立了先进的十个班子，在十个班子中每一个队里面取一些骨干起到桥梁带头作用，把整个队伍带起来。年终要对先进班子进行表彰，那时公司还没有奖励的先例，我们请示公司，每个人一年给两块钱的奖金。】
【解说词】直到1982年，矿山提出了“艰苦创业、建设矿山、锲而不舍、勇于献身、坚忍不拔、努力拼搏、锐意改革、开拓创新”的32字精神，引起了公司党委的高度重视，可以说这是铁山精神的雏形。经过深入的挖掘和精心的提炼，到1985年，终于形成了现在的16字精神。铁山精神，是以酒钢和镜铁山矿创业实践为基础，以铁山人为代表的群体精神的高度概括和升华，所以它不仅是力量和智慧的结晶，更是广大职工思想价值取向的最高抉择，是酒钢建设发展的精神动力。
【同期声】【老干部 钟成智】【这16字精神，可谓字字千金，把艰苦奋斗的目标，坚忍不拔的毅力，勇于献身的品质，开拓前进的力量形成了完整统一的有机构成，后来冶金部在全国钢铁行业推广。应该说，铁山精神有实践的升华，从群众中来，到群众中去。在改革开放早期，有明显的创业代表特征，推动了社会主义精神文明建设。铁山精神在酒钢创业特殊环境中成长和发展起来，它不仅代表了一代人的思想和追求，更展现了亿万人为祖国富强、忘我劳动共同的理想和追求。所以从内容上看，既有政治的高度，又有思想的升华；既有企业的追求，又有时代的责任；既有民族的勤劳传统，又有文化建设的创新。】
【解说词】做为嘉峪关人，我们一定要牢记酒钢人的奋斗历史和老前辈们的嘱托，传承铁山精神，弘扬嘉峪关精神，向老干部、老同志们学习，用我们的实际行动，为实现经济发达、文化繁荣、生态优美、社会和谐的嘉峪关梦做出积极的贡献！
系列报道《雄关薪火》（之五）
许顺安：我是铁山人
【口播】“艰苦奋斗，开拓创新”是铁山精神和嘉峪关精神共有的灵魂和基石。我市的发展是在酒钢公司不断开拓创新、发展壮大中实现的。酒钢公司自1958年上马，走过了从无铁到有铁、从无钢到有钢的27年，期间连年亏损。在挫折和困难面前，酒钢人没有认输，他们攻克了种种技术难题，广泛吸引专业技术人才，积极争取炼钢、轧钢系统建设，终于在1985年转炉投产，结束了有铁无钢的历史。
我市老干部许顺安同志自称他是“地地道道的铁山人”，就连他的网名也叫“铁山人”。
【解说词】1985年8月8日，酒钢公司在镜铁山矿职工俱乐部召开了一个重要的千人大会，当时许顺安同志担任镜铁山矿党委书记。按照议程，会议一开始，他从“艰苦创业建设矿山，同心协力勇于献身，坚韧不拔奋力拼搏，勇于改革开拓前进”四个方面，以公司党委和镜铁山矿党委共同挖掘、提炼出来的“铁山精神”为主题，做了长达一个小时的报告。就在这次会议上，公司党委做出了“关于发扬和学习‘铁山精神’的决定”。决定要求“各单位广大干部和职工立即行动，发扬和学习‘铁山精神’，为加速酒钢建设奋力拼搏，开拓前进”。从此，公司上下掀起了一个学习和发扬“铁山精神”的热潮。后来，“铁山精神”还被冶金部确定为全国冶金系统的六大企业精神之一。
【同期声】【老干部 许顺安】【大意：我为“铁山精神”而自豪，也为自己感到自豪，这种自豪感不仅是因为铁山精神是我在任时总结提炼的，而且也因为我是这个集体的一员，我也曾为她做出过贡献，我也曾经是而且永远是一个地地道道的“铁山人”！】
【解说词】1965年7月，许顺安从西安冶金建筑学院有色金属采矿专业毕业。为了响应“到祖国最艰苦最需要的地方去”的号召，于当年9月13日来到了地处戈壁的酒钢公司，经过半年的社会主义教育运动（即“四清”运动），第二年的4月28日就上了镜铁山矿。到2002年9月份从市人大副主任的岗位上退休，前后工作36年，其中在镜铁山矿就工作了整整17年。也就是说他将近一半的工作生涯是在矿山上度过的，所以对矿山有着一种特殊的亲切之感和割舍不断的深厚感情。
【同期声】【老干部 许顺安】【大意：当时，大家这样描述镜铁山：“抬头一线天，干燥加石山。迈步走段路，无病气喘喘。狂风卷石沙，六月雪绵绵”。我就亲自经历过这样的气候。我刚上山不久，还没有分配具体工作，当时给我们的两项任务是尽快熟悉了解矿山的初步设计和先参加劳动，我们的劳动就是和泥脱土坯。有一天我们在三岔口北大河边正在干活，突然狂风大作，昏天黑地，吹得人睁不开眼站不住脚，我们一个个只好就近爬下，十多分钟大风稍小点，我们才抬起了头，不知谁喊了一声说：“你们快起来看啊，看安治金像不像驼鸟”，原来他在一处凹进去的河岸边，抱头钻在那而屁股撅在外面，大家都笑了起来。正在此时，又听王亚吉高喊：“我的饭盒让风吹跑不见了”，我们以为开玩笑呢，后来在二十多米开外找到了一个被风吹上天又摔下来已经不能用的饭盒，才知道这是真的。尽管条件如此艰苦，但大家都非常乐观。】
【解说词】经历了矿山“艰难岁月”和“火红年代”的洗礼，许顺安已经不知不觉地融入铁山人的行列，他和同事们用艰辛的劳动和勤劳的汗水共同践行着虽没有成文但即将呼之欲出的铁山精神。
【同期声】【老干部 许顺安】【大意：我们在矿山的基建时期，由于斜坡道以及卷扬设备都还没有投入使用，一些山上用的设备、材料等还需要人背肩扛向上运送。记得有一次从二千六百四十米到三千零六十米水平运木料，我当时和李本录共同抬了一根圆木从桦树沟的北坡小路向上抬，他个子高在后面，我在前头。我们抬了不大一会就感觉喘不上气来，一路上休息了好几次，快到山顶的时候我一口气没喘过来，差一点晕过去。那路又窄又陡，真要滑下去也就没有今天的我了。】
【解说词】“铁山精神是传家宝”，许顺安经常这样说。他认为，无论以后怎样发达、怎样富裕，都不应该忘记过去曾经的艰苦岁月，都不应该丢掉同甘共苦、艰苦奋斗的优良传统。在“铁山精神”的鼓舞下，我们取得了令人骄傲的成就，但未来还任重而道远，更需要“铁山精神”为新时代的嘉峪关人注入无穷的动力。“铁山精神”已经成为我们这个城市的灵魂，已经内化到每一个嘉峪关人的性格之中！有了这种精神，我们一定会在新的时代创造出更加伟大的奇迹！
系列报道《雄关薪火》（之六）
周凤文：永远学习，敢为人先
【口播】“开放包容、敢为人先”，是嘉峪关精神中富有时代气息、充满蓬勃朝气的核心内涵。“开放包容”反映了嘉峪关这座多民族聚居、多文化共存的现代化城市的历史和现状；“敢为人先”正逐步转化为全体市民凝心聚力、奋发图强、创先争优、铸造辉煌的雄心壮志和崭新风貌。
我市老干部周凤文同志以“愚公移山”的精神，长期坚持自学考试，努力开阔视野，增长见识，自强素质，真正做到了“敢为人先”、“活到老，学到老”，取得了令人瞩目并惊叹的成绩。
【解说词】“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”曹操的这几句诗，正是周凤文同志退休生涯的真实写照。在嘉峪关市，他是享有盛誉的“自考迷”和家喻户晓年龄最大的“自考生”。 在退休后10年时间里，他坚持不懈参加了多次全国高等教育自学考试。不但获得了行政管理专业专科、本科毕业证，还拿到了法律专业专科、本科毕业证。后来又攻读心理健康教育专业。截至目前，他共通过自考课目75门。自从参加自学考试以来，周凤文的成绩从未低于70分，最好成绩是92分。
【同期声】【老干部 周凤文】【大意：选择自考，坚持学习，这是我最大的乐趣和追求。我喜欢学习，在学习中才能体会生命的意义。最大的快乐是知道成绩及格的那一刻。】
【解说词】周凤文童年时家境贫寒失学早，12岁就被送去当学徒，他只得把家里能找到的书本带到作坊去，抽空偷闲看一点。日久天长，就成了习惯。周凤文当过工人、开过拖拉机，还当过保卫干事、监察干事、秘书。无论在哪个岗位上，他始终没有放松学习，书始终是他最亲密的伙伴。1956年，他还是一个不到20岁的小学文化的工人，居然自己买了新版三卷《资本论》，开始研读。至今书还在，书眉和页边上还可以清晰地看到他当年写的体会。
其实，周凤文退休后，并不是在家单纯学习。1996年，他被嘉峪关市委党校聘请为教师，工作了7年。这期间，他先后为党校本科和大专班的9个班级带过10门课程，繁重的讲课和备课工作占去他多半时间，有时一天在讲台上站8个课时，有时在党校下课后用仅有的10分钟时间骑自行车赶往2公里以外的考场去参加自学考试。
【同期声】【老干部 周凤文】【学习没有捷径，贵在长期坚持。首先，选择自己喜欢的专业，这样就有了学习动力。其次，要发挥理解能力来弥补记忆力衰退的劣势。在学习中，不要死记硬背，而是要在反复阅读中加深对学习内容的理解。只有理解了书中的内容，才能被自己掌握，变成自己的知识。】
【解说词】周凤文的学习精神激励和感动了嘉峪关不少年轻人。一些原本要放弃自学考试的年轻人知道他的事迹后，以他为榜样，自觉地加入到自学考试之列。周凤文老人撰写了自学心得体会和与自学考试有关的调研文章，他先后两次获得全国自学考试优秀考生荣誉称号，并被评为甘肃省自学考试优秀毕业生。
周凤文也是嘉峪关改革开放的亲历者，说起建设这座戈壁明珠城市的艰难历程，他更是深有感触，如数家珍。
【同期声】【老干部 周凤文】【大意：“僻居西北的嘉峪关，属温带大陆性荒漠气候，戈壁、荒漠占所辖面积的91.3%，城市建设工作难度大。城市因酒泉钢铁公司而设，而传统钢铁行业就是高污染的代表。在这样的底子上建设，需要的不仅仅是热情。”……再谈谈对嘉峪关精神的感想。】
【解说词】周凤文的学习精神，是嘉峪关精神激励个人艰苦奋斗、开放包容、追求梦想的生动写照，那就是：永远学习，永不满足，敢为人先，创造奇迹。这种精神必将为我市建设学习型社会产生积极深远的推动和示范作用。
系列报道《雄关薪火》（之七）
老干部政治待遇全面落实
【口播】离退休干部是我们党的重要执政资源和全面建成小康社会的重要政治力量。多年来，我市坚持从政治和大局的高度出发，不断加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，结合开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动，教育引导广大老同志自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存，始终与党和国家同心同德、保持一致，有力提升了老干部工作的政治水平。
【解说词】我市全面落实离退休干部政治待遇。一直以来，坚持离退休干部阅读文件、听报告、参观学习、参加重要会议和重大活动等制度，保障他们的政治权利。加大情况通报力度，引导老同志学习新知识、接受新事物、跟上新形势，做到了解时事、掌握政策、支持发展、以身作则，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。每年至少举办3次专题报告会、情况通报会，让老同志及时了解我市经济社会发展情况。
【同期声】【采访市委主管老干部工作领导】【大意：市委、市政府一直高度重视老干部政治学习，全面落实政治待遇，确保每位离退休干部党员都在党组织的关怀、教育、管理之中。目前，全市共建立离退休干部党委--个、党总支--个、党支部--个，使所有离退休干部党员都在党支部或党小组“安家”。每年春节，市委、市政府主要领导都率队登门慰问老干部，关心他们的身体健康和退休生活，感谢他们为嘉峪关的建设和发展作出的贡献，认真征询他们对我市经济社会发展的意见和建议。】
【解说词】切实加强离退休干部思想政治教育。充分运用各种媒体和现代信息技术手段，创新学习方式，丰富学习内容，增强学习效果。将全市离退休干部分为5个学习小组，每两周组织一次政治学习，每月举办一次学习辅导，每年组织各类学习活动20次左右；每月两个半天开放阅文室。老干部党组织建设取得新进展，全市老干部所在单位老干部党组织覆盖率达67﹪。
【同期声】【采访一位老干部】【大意：市委、市政府领导这样关爱老干部，我们一定全力支持市委、市政府的工作，为弘扬嘉峪关精神，推动我市率先实现转型跨越发展作出应有的贡献。】
【解说词】深入开展“五好”离退休干部党支部创建和“四好”党员评选活动，不断优化离退休干部党支部组织设置，进一步理顺组织关系，扩大了工作覆盖面。进一步加强党支部班子建设，改善班子结构，抓好党支部书记和委员培训，调动了支部成员的工作积极性。健全完善离退休干部党支部学习制度、组织生活制度、报告工作制度、联系党员制度、党费收缴管理制度等，推进了党支部工作的制度化、规范化，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，涌现出了一批“五好”离退休干部党支部。
【同期声】【采访市委老干部局领导】【大意：一直以来，市委老干部局全体工作人员认真学习老干部工作政策和法规，全心全意为老干部服务，对老干部反映的问题和实际困难，符合政策的及时办理，不符合政策的耐心解释安抚，做好思想疏导工作，全面落实老干部政治待遇。】
【解说词】市领导亲力亲为，为老干部办实事、办好事、解难事的表率行动，影响带动了全市各级部门。目前，全市已形成了党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作机制，形成了一股围绕老干部工作“转”的强大合力。让离退休老干部们参与幸福嘉峪关建设，共享改革发展成果，也正成为全市上下的共识。
系列报道《雄关薪火》（之八）
老干部生活待遇显著提高
【口播】落实好离退休干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。多年来，我市坚持从生活上关心照顾老同志，全面落实老干部生活待遇，努力解决老干部的实际困难和问题，让广大离退休干部更好地共享经济社会发展成果。
【解说词】记者在采访中了解到，异地居住的多位我市老干部曾经感动地说，市委、市政府和原单位对他们很关心，每月准时将退休金和补贴汇到卡上，甚至连几元钱都单独汇来，还不远千里登门慰问，这种细致的工作让他们倍感温馨。
【同期声】【通过电话采访一位异地居住的我市老干部】【大意：谈谈市委、市政府对于他们各种退休生活保障经费的足额发放以及生活待遇逐年提高的情况。】
【解说词】做好老干部工作，不仅要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。我市认真解决离休干部的特殊困难和问题，建立完善共享机制和困难帮扶机制，企业离休干部离休费和医药费及无固定收入离休干部遗属生活费全部由财政保障。每年财政列支6万元特殊困难帮扶资金用于救助因病和突发事件造成生活困难的离休干部及离休干部无固定收入遗属。2012 、2013两年共救助离休干部及遗属34人，发放救助资金11.4万元。
【同期声】【采访一位老干部】【大意：结合自身实际，谈谈生活待遇不断提高的情况以及充分享受我市改革发展成果的感想。】
【解说词】党和政府永远不会忘记老干部的历史功绩。让离退休干部共享发展成果，也是我市老干部工作的出发点和落脚点。针对老干部的现实需要，市委、市政府努力提升老干部的生活质量和幸福指数。离休干部两报一刊、退休干部省市党报人手一份，财政统一支付费用，保证老干部及时了解党的方针政策；老干部年终慰问费稳定增长，每两年一次探视异地居住的离休和地级退休干部；部分老干部被纳入我市居家养老服务范围；及时解决了老干部生活用水、电、暖维修及异地住院、家属特殊病异地医保等问题，并开展服务质量跟踪，及时了解老干部反映的问题并予以解决；老干部一年一度体检内容日渐丰富，标准大幅提高，现已扩大至生化全项和脑CT等全面检查，平时保健巡诊到位，健康档案完善。各医院都成立了老年科，选拔临床经验丰富、服务热情周到的专家、护士开展专业服务。与省级医院建立协作关系，开通远程视频会诊，装配流动服务车，免费接送老干部就医。针对重病卧床或行动不便的老干部，积极推行“日间护理上门服务”，老同志只需拨打“12345”服务专线，医院便随时安排人员上门服务。对重点病人建立详细医学健康档案，根据病情配备相关医疗专家上门跟踪服务，切实解决老干部看病就医不方便的问题。通过各种方式，努力让所有的老同志晚年生活过得有尊严、有地位、有质量。
【同期声】【采访市委老干部局工作人员】【大意：谈谈对老干部除医疗健康服务，在其他生活待遇落实方面的情况。】
【解说词】按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的总体要求，我市积极探索创新，奋力开拓进取，着力促进老干部工作科学发展、老干部队伍和谐稳定，努力实现让党放心、让老干部满意的工作目标，全市老干部工作呈现出整体推进、全面发展的良好态势。为弘扬嘉峪关精神凝心聚力，为我市实现转型跨越全面建成小康社会目标，建设文明、和谐、幸福的嘉峪关做出了积极贡献！
系列报道《雄关薪火》（之九）
老干部精神文化生活丰富多彩
【口播】老干部活动中心、老年大学和社区是老干部活动、学习和生活的主要场所，是加强老干部思想政治建设、老年文化建设、发挥老干部作用的重要阵地和载体。近年来，我市积极适应离退休干部精神文化需求，下大气力抓好老干部活动中心和老年大学建设，积极开展利用社区资源做好离退休干部服务工作，有力拓宽了老干部活动、学习和服务空间。
【解说词】走进市老干部活动中心，歌舞、棋牌、书画、乒乓球等活动丰富多彩，欢乐的笑容在老干部们脸上尽情绽放。让老干部安度晚年、幸福生活，已成为我市老干部工作的“常态”。市委、市政府充分尊重老干部、高度重视老干部工作，政治上关心，生活上照顾，倾情关爱老干部，留下一幕幕感人的画面。
【同期声】【采访一位正在活动室的老干部】【大意：“在这样温馨、和谐的环境里安度晚年，是我们的好福气。”】
【解说词】为充分满足老干部精神文化需求，我市老干部活动阵地建设持续完善，工作队伍不断充实稳定，并积极拓展了活动项目，为老干部兴趣爱好提供丰富的选择，各活动组日常活动和重大节日活动有序开展。我市老年大学现已发展到7个专业13个教学班640多人，学校荣获“甘肃省示范性老年大学”称号。广大老同志在老年大学学有所成，开展运动会、书画展、摄影展、演唱会等形式多样、内容丰富、寓教于乐的文化体育活动。老同志各随其好，各显身手，其乐融融，真正做到了“天天有活动、月月有比赛、长年不断线”。同时，为了给老干部提供安全舒适的活动环境，美化了活动室外部环境，安装了各类健身器材。各单位还积极组织老干部开展形式多样的活动，不断丰富老干部精神文化生活。在市委老干部局的组织下，成立了“红歌合唱团”、“器乐队”、“奇石组”、“象棋活动组”、“乒乓球活动组”等团体。组织老干部参加各种省、市级活动，如：纪念红军长征胜利70周年老干部电视文艺晚会、庆祝新中国成立60周年老干部大型广场文体活动、庆祝建党90周年书画大赛作品展和文艺演出、喜迎党的十八大象棋门球比赛等多种活动。
【同期声】【采访市委老干部局领导】【大意：在老干部社区阵地建设方面，我市积极打造“三大服务体系”： 一是居家养老生活服务体系地，二是卫生服务医疗保健体系，三是社区养老综合服务体系。各社区充分发挥老年之家、社区老年学校的作用，组织老干部参加时事报告、养生保健、法律知识等学习活动，对行动不便的老干部，坚持送学上门。充分发挥党员、共青团员和志愿者的作用，采取党员主动服务、志愿者自愿服务和社区家政服务相结合的方式，满足老干部多层次、多方面的需求。充分发挥老干部自身作用，引导和支持老干部担任楼栋长、单元长和网格化服务管理员，协助社区做好群众思想政治工作。】
【解说词】按照有机构、有人员、有制度、有经费、有场所、有活动的要求，积极推进社区服务离退休干部工作。把利用社区资源作为拓宽离退休干部服务渠道的有效途径，积极探索、大胆实践，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。充分利用社区资源搭建了组织平台、学习平台、服务平台、活动平台、就医平台、作用平台“六大平台”，为老干部搞好服务。通过亲情服务网、虚拟养老院等载体，为老干部提供家政护理、应急救助和人文关怀。
系列报道《雄关薪火》（之十）
老干部：奉献余热，再创辉煌
【口播】老干部们在长期革命、建设和改革实践中积累了丰富的经验，是重要的人才资源宝库。近年来，我市积极创新载体，搭建平台，组织引导老干部在推动转型跨越发展、全面建成小康社会和建设文明和谐幸福嘉峪关的伟大实践中发挥优势，奉献余热。
【解说词】“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”多年来，我市离退休老领导、老同志退而不休，心系发展，积极为嘉峪关的发展建言献策、贡献智慧。一路行来，老干部们老骥伏枥，在工作、生活中不断谱写新篇章，再创新辉煌。
2013年，市委组织部督察全市老干部工作时，重点单位安排老干部代表座谈，老干部对存在的问题直言不讳，提出了不少有见地的意见和建议。离退休老领导、老同志坚持“老有所为”，积极参加了“同心共筑中国梦”座谈会、征文、文艺演出、书画摄影展系列活动；“六一”期间参加了我市学校举办的“迎六一”活动，为困难儿童捐款助学；“八一”前夕到部队驻地参加双拥演出，受到部队官兵热烈欢迎；老同志们还自发成立了“学雷锋志愿服务队”服务社会。他们在丰富晚年文化生活、愉悦身心的同时，为社会留下了许多宝贵的精神财富。
【同期声】【采访一位加入“学雷锋志愿服务队”的老干部】【大意：谈谈通过志愿活动，奉献余热，弘扬嘉峪关精神的感想。】
【解说词】离退休老领导、老同志切实开展关心下一代工作，积极参与社会治理，以实际行动传承嘉峪关精神。投身关心下一代工作的包括老干部在内的“五老”骨干达到3749名，学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络构建日益紧密。以老干部为核心的“五老”人员开展网吧义务监督工作，净化未成年人生活环境。老干部们利用自身所长，不甘人后，发挥余热，在服务发展、资政育人、促进和谐等方面充分发挥作用，助推了幸福嘉峪关的建设。
【同期声】【采访一位“五老”骨干老干部】【大意：谈谈关心帮助下一代成长对于传承嘉峪关精神，促进全市经济社会转型跨越发展，共同实现经济发达、文化繁荣、生态优美、社会和谐的嘉峪关梦的重要意义。】
【解说词】大力选树离退休干部先进典型。采取专题学习、座谈研讨、观看电影等多种形式，大力宣传杨善洲等优秀共产党员先进事迹，有效激发广大离退休干部创先争优的热情和动力。市委、市政府召开全市关心下一代工作表彰大会，对－－个关心下一代工作先进集体、－－名先进个人、－－名突出贡献奖获得者进行了表彰奖励。
【同期声】【采访市委老干部局领导】【大意：谈谈近几年来，在引导老干部发挥余热方面所做的工作和取得的成绩和经验。】
余热写春秋，最美夕阳红。雄关薪火，代代相传。嘉峪关精神，点亮戈壁明珠。只要所有的嘉峪关人凝心聚力，携手共进，以艰苦奋斗的精神努力拼搏、以开拓创新的勇气推动发展、以开放包容的胸怀面向未来，以“敢为人先”的气魄再创辉煌，一个文明、和谐、幸福、美好的嘉峪关梦就一定能够早日实现！
系列报道《雄关薪火》（之十一）
杨丹庭：豪情满怀，拓荒一生
【口播】“甘作拓荒牛，默默献终身”。在许多老干部身上所体现的“艰苦奋斗，开拓创新”精神，是嘉峪关精神坚实的根基和核心的内涵，是实现中华民族伟大复兴的中国梦所必须弘扬的中国精神的重要内容，是一个民族、一个国家及至一个城市兴旺发达的不竭动力。从“开垦北大荒”的艰苦卓绝到“建设嘉峪关”的艰辛努力，我市老干部杨丹庭轰轰烈烈、无私奉献、拓荒一生的精神值得我们挖掘和钩沉、学习并弘扬。
【解说词】1948年，山西临汾解放了，当时只有17岁的杨丹庭光荣地加入了中国人民解放军。1949年2月，他被分到西北军大，仅仅3个月之后，便随18兵团前往西安，准备参加解放西安的战斗，行程过半，已传来西安解放的消息。虽然没有亲身经历过战争的血火洗礼，但他有机会系统地学习了党的政治理论和历史知识，为以后的健康成长和扎实工作奠定了良好的基础。
【同期声】【老干部 杨丹庭】【“1950年4月，我被调到重庆西南军区后勤部干文书工作，当时，领导对我要求特别严格，工作上要认真负责，生活上要厉行节约。那时候我的字写得不太好，多次被领导批评，于是我坚持每天练字。在部队的那几年我养成了一个习惯，就是做事认真负责，什么事情都要自己亲自干。可以说，这种一丝不苟、严谨扎实的工作作风和实践锻炼，使我受益一生。”】
【解说词】1958年10月，响应党中央的号召，杨丹庭到黑龙江858农场，也就是著名的“北大荒”去开垦荒地。从当初“百里无人断午烟，荒原一望杳无边”的北大荒，到今天美丽富饶的北大仓，正是像杨丹庭这样成千上万的有志青年，他们爬冰卧雪，排干沼泽，开垦荒原，谱写了“北大荒”开发史上壮丽辉煌的乐章。
【同期声】【老干部 杨丹庭】【“刚到那里的时候，到处都是一人多高的草，一望无际，没有住的地方，除了草什么都没有，吃的由国家供给，一个月28斤粮食，主要是高粱和玉米，条件非常艰苦。我们自己搭建马架子，铺上树枝和草垛，解决了住宿问题，我们就全身心的投入到了开垦北大荒的工作中。”】
【解说词】1971年，市企分离，嘉峪关建市，杨丹庭被分到嘉峪关市城关镇五一街办事处工作，他的拓荒战场转移到了戈壁滩上，北大荒精神在嘉峪关这片热土上生根发芽，茁壮成长，果实累累。
【同期声】【老干部 杨丹庭】【“那时候的嘉峪关哪有现在这么大、这么美丽！就只有几条街道，我刚来的时候也是什么都没有，办公的地方没有，住的地方也没有，全都是向酒钢借的。两排平房，前面一排办公，后面一排住宿，办公室旁边的空房子建了一个压面房和一个废品收购站。后来政府给我们五一街办事处盖了新房子，但是我们没有搬，苦日子过习惯了嘛。”】
【解说词】如果没有杨丹庭这些拓荒者们的艰苦奋斗，就没有今天戈壁明珠的繁荣和美丽。在这个意义上来说，嘉峪关精神其实就是无私无怨的开拓和奉献精神。
系列报道《雄关薪火》（之十二）
朱学敏：脚踏实地，默默奉献
【口播】“不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香！”艰难曲折的经历，丰富多面的经验，坚定不移的信念，这是许多老干部所具有的可贵品质。我市老干部朱学敏同志踏踏实实、努力工作、执著追梦的一生，无不折射出嘉峪关精神汇聚成燎原之势的星火之光。
【解说词】1928年出生于甘肃永登县贫农家庭的朱学敏，从小就经历了国民党黑暗统治下的种种苦难和屈辱。他的哥哥们先后被抓了壮丁，自己经常到处逃避抓丁。直到1949年，他才称心如意地到解放军干校学习，意外地感受到了人生中的第一缕春光，从此树立了共产主义远大理想，他立志要全心全意为千千万万的劳苦大众服务。
【同期声】【老干部 朱学敏】【大意：谈谈当时在解放军干校学习的情况，所受到的锻炼，所树立的远大理想。】
【解说词】第二年，朱学敏又参加了轰轰烈烈的减租减息和土地改革运动，被组织上分配到酒泉土改试点的嘉峪关区三乡搞土改，与农民同吃同住。当时条件的艰苦情形，今天的人们是想像不到的。
【同期声】【老干部 朱学敏】【大意：谈谈当时在嘉峪关搞土改、用土豆选举、建立乡村政府的艰苦情况。】
【解说词】后来，朱学敏又到肃南县从事过文化宣传、大炼钢铁、发展农牧业、建设水利工程等工作，他以执著的信念、坚强的毅力和踏踏实实的努力，在各项事业中均取得了优秀的成果。随后，他带着丰富多面的工作经验来到了嘉峪关。
【同期声】【老干部 朱学敏】【“在肃南工作了两年后，我到嘉峪关任农业局副局长……”大意：回忆自己购买两千多只绵羊羊羔分给各个生产队发展畜牧业；用酒钢的铁从兰州换来拖拉机供各乡使用……】
【解说词】在担任嘉峪关审计局巡视员时，朱学敏在市领导的关心和帮助下，终于圆了自己经营多年的一个梦。这个梦就是：他作为政协委员所提出的关于建设文殊大桥的提案。在大桥建设过程中，他所实施的“破坏性”检验，颇具传奇色彩，一时被大家传为美谈。
【同期声】【老干部 朱学敏】【大意：简单谈谈“破坏性”检验的故事。】
文殊大桥建成后，朱学敏的梦圆了，他自豪地退休了。他执著的追梦精神，如一把熊熊燃烧的火炬，激励着我们每一个后来者继续前行，开拓创新，为弘扬嘉峪关精神、推动转型跨越发展、全面建成小康社会而努力奋斗！
系列报道《雄关薪火》（之十三）
程万琦：白手起家，艰苦拓荒
【口播】在我们的系列报道节目中，有一个使用频率很高的成语，是“筚路蓝缕”， 筚路蓝缕，就是白手起家的形象写照。在荒无人烟的戈壁滩上崛起一座现代化的明珠城市，这就是嘉峪关人白手起家的丰硕成果。作为嘉峪关市建设的“拓荒者”和亲历者之一，我市老干部程万琦同志在谈起嘉峪关市政建设和地方工业发展的艰难历程时，感慨万端，令人肃然动容。
【同期声】【老干部 程万琦】【“1982年，市上决定成立四大班子，但是困难重重，一没钱，二没人，三没地方。当时，全市一年的财政收入才七百多万元，要用钱的地方很多，经费非常紧张，人员就是从各个地方抽调，办公的地方也是非常简陋，市委办公楼设在酒钢老医院，市政府、人大没有办公场所，决定由市第一建筑公司突击建一座办公楼，由于市第一建筑公司没有建筑楼房的经验，只能是摸着石头过河，边学边建，政协的成立是比较晚的了。”】
【解说词】大业初创，百废待兴。时任市委副书记的程万琦，主抓全市的工业。搞工业，也是白手起家。虽然条件艰苦，基础薄弱，但他们并没有知难而退，而是怀着一种不甘落后、时不我待、勇往直前的信念，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，不断进行创造性实践。
【同期声】【老干部 程万琦】【“那时候，全市没有一家像样的正规工厂，有的只是一些小厂子，如皮鞋厂、木器厂、农机厂、电石厂、黏土厂，这些厂子全部都是亏损的，情况稍好的的就是一个电石厂。后来，又建了一个炭黑厂，炭黑厂的前身的新城化工厂，“建化工厂的时候，由于不懂这方面的技术，计划建设资金的100多万，拿到省上审批，结果省上的专家说最起码得上千万，没有建成，还了闹笑话，最后决定改建炭黑厂，厂房建成了，但是由于门太小，设备进不去，只能用吊车把设备从屋顶上吊进去。”】
【解说词】程万琦所谈到的炭黑厂、棉纺厂、金属制品厂，这些地方工业项目的建设过程和最终失败，曾经是嘉峪关人欲说还休的集体心病。
【同期声】【老干部 程万琦】【“炭黑厂是依托酒钢建成的，由于原料限制，生产也是困难重重。那时候我制定了一个帮扶计划，就是酒钢的一个厂子帮扶我们市上的一个厂子，但是由于种种原因，最后也是搁浅了。棉纺厂的建设是早有规划的，为了解决城市男女平衡问题，早在建设酒钢时期就有设想，在市企分开的时候规划动工建设。棉花从敦煌配送，设配较为先进，技术人员是从新疆石河子调过来的，初建时生产力、产品质量都很好，是甘肃省的优质企业。后来在深圳被骗，损失很大，在棉纺织业整体萧条的情况下还是坚持了相当一段时间，最后，由于棉花价格的上涨，市场萎靡，最终还是破产了。还有在全国金属制品研究所的指导下，依托酒钢建立的金属制品厂，也是因为同样的原因破产了。”】
【解说词】在回忆和讲述的过程中，程万琦同志的语气更多表露出的是遗憾，他遗憾当时我市的地方工业没有发展起来，遗憾有些项目半途而废，有些工作失误是因为人的主观努力不够等等。尽管如此，我市地方工业从无到有、从小到大、从粗放型到集约型的发展，无不得力于他们的艰苦努力和积极探索。
【同期声】【老干部 程万琦】【大意：谈谈自己对嘉峪关精神的体会。】
系列报道《雄关薪火》（之十四）
让党放心，让老干部满意
【口播】老干部工作部门是党和政府服务管理老干部的职能部门，老干部工作队伍是做好老干部工作的专门力量。近年来，市委老干部局适应形势和任务的变化，切实加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设，着力打造“让党放心、让老干部满意”的老干部工作部门，建设“党性强、作风正、纪律严、工作出色”的老干部工作队伍，为做好老干部工作提供了坚强的组织保证。
【解说词】根据市委的安排部署，市委老干部局深入开展学习实践科学发展观、创先争优、“讲党性、重品行、作表率”和“学先进、见行动、争优秀”等活动，开展联村联户为民富民行动和效能风暴行动，切实加强老干部工作部门的思想作风建设。
【同期声】【市委组织部副部长、老干部局局长安维国】【大意：谈谈市委老干部局思想作风建设方面的工作经验和成果。】
【解说词】市委老干部局严格要求全体工作人员通过学习和培训，进一步提高政策运用能力、调查研究能力、沟通协调能力、思想政治工作能力以及服务管理能力，积极主动地适应新形势下的老干部管理服务工作。
【同期声】【市委老干部局副局长、调研员叶冰心】【大意：谈谈老干部工作者业务能力建设方面的工作经验和成果。】
【解说词】市委老干部局从加强内部管理入手，修订完善了《市委老干部局机关内部管理制度》，对事务处理流程和工作人员履职行为进行了规范，形成了用制度管人，用制度管事、用制度管权的约束机制，为加强机关制度建设和作风建设，促进各项工作扎实推进打下了坚实基础。
【同期声】【市关工委办公室专职副主任王志强】【大意：谈谈市委老干部局制度机制建设方面的工作经验和成果。】（完） 感谢老友赐文！
好久不见了，欢迎有空常回来看看~
《雄关薪火》是电视纪录片吗 是的。
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